Sony 4K 摄影机 F65 发布

CineAlta

guoyi 发表于 2011-4-13 15:53
8K的像素排列方式会不是使感光度降低啊  这种排列方式怎么看都是见缝插针

SONY的 F65传感器像素结构不是普通的“拜尔”模式。 其中无论横向位置，还是纵向位置，所有的绿色像素都是紧靠着。不像普通的“拜尔”是隔像素分割式的排列。 在采样时，SONY模式是更容易实现像素间的合并。而且像素形状也不是普通方形的，而是菱形的。

总像素是 2,040万，动画有效采样像素是：1,930万。 然后降格输出：4,096 x 2,160的格式（可以看成是 1930万像素超采样后，下变换输出：885万像素的 4K。这样做的好处不用说了，就相当于一部2000万像素的 DSLR，当100%放大照片后，图片会变软，锐度会衰减。而当将图片画幅缩小到 50%后，画面会锐利、通透无比）。

另外也正是因为 SONY这枚传感器对颜色信息最敏感的绿色像素进行了完全采样。也才能实现超越 35mm胶片的目前电影领域最大的色域空间：IIF-ACES标准



而且根据美国电影协会的摄影师：Curtis Clark对 F65的首测， F65的灵敏度不但没有丝毫降低，而且远超前作像素更少的 F35。

http://www.inter-bee.com/ja/magazine/detail.html?id=727&lang=ja

当然这个还不是严格的测试，但以其经验来看，其判断原始动态范围至少超过 14档！

室内から夕暮れの街を写すシーンでは、推定14ストップのラチチュードにより飽和、黒つぶれなく描ききっていた。

xingbo

因为 SONY这枚传感器对颜色信息最敏感的绿色像素进行了完全采样。也才能实现超越 35mm胶片的目前电影领域最大的色域空间：IIF-ACES标准

我个人对这个说法持怀疑态度。绿色与红/蓝两色像素的比例，似乎与色域无关。举例来说，一枚1000万像素的Bayer型传感器，假如把每4个相邻的像素“1R1B2G”当成一个像素来用，也就是说当作250万像素的传感器来用，保证每个像素都有G，那么按照这个说法，色域也能满足ACES的要求？
我想，有必要指出一个问题，色域是颜色复现设备的概念，摄像机本没有色域这一说法，不过摄像机可以对颜色进行处理来输出符合某种显示标准（基色）的信号。显示基色定了，色域也就随之确定了。但如果被摄颜色在最终显示色域之外，那么无论使用何种摄像机，都是不能正确将其还原的。说得通俗一点，我们可以说某个显示器不能显示某种颜色，因为色域有限，但是我们不能说这个摄像机对某种颜色没有响应，除非光谱范围或照度超过了摄像机传感器能够捕捉的范围，例如紫外线、远红外线之类的非可见光，或者辐射亮度极低或极高的物体。所以说，严格来讲，摄像机没有色域。
有关颜色的问题，有兴趣的同志可以留言或回复，欢迎大家一同探讨。

guoyi

谢谢指教 广电技术深似海啊

xingbo

guoyi 发表于 2011-4-14 13:44
谢谢指教 广电技术深似海啊

其实，我一直有一个看法。广义的广电并不是一种技术，而是一个行业，一种应用。狭义的广电，比如DVB-S广播，倒可以称作一种技术，即便如此，DVB-S也是由射频技术、视音频编解码技术等组合而成的一种标准。
具体来讲，我们上面谈论的“摄像机有无色域”这一问题实际上属于颜色技术的范畴，与广电并无本质联系，只是广电包含电视，当今的电视都是彩色电视，彩色电视又是建立在色度学基础之上的。相似的例子还有很多，比如电池是一门技术、传感器是一门技术、镜头是一门技术、通信（SDI）是一种技术、信号处理是一种技术、芯片设计是一种技术、液晶显示是一门技术、工业设计是一门技术、软件设计是一门技术……，如此说来，广电技术包罗万象，横跨机械、电子、通信、化工、光电、计算机、自动化等诸多领域。
所以，我的个人建议是，尽量不要把所有与广电应用有关系的技术都归类于广电技术，不要把简单的事情复杂化、神秘化。

色和尚

xingbo,你不回来让我们情何以堪阿!

xingbo

色和尚 发表于 2011-4-15 02:38
xingbo,你不回来让我们情何以堪阿!

我还是初级会员呢，就这么回去了多没面子？升级成VIP会员再回去也不迟，嘿嘿。

guoyi

xingbo  咱们站的角度不同  像我们做行业销售的 从前端到后端 从拍摄到播出再到接收  都要学习  因为客户的群体不固定  他们的问题也不固定  很多人问问题不是为了学习 是为了炫耀  只有你懂得比他多才能做成生意  很无奈 但是我很喜欢 多学点没坏处  我也不分种类 能学就学 所以就会有各种感慨 望谅解

xingbo

咱们站的角度不同 ... 很无奈 但是我很喜欢 多学点没坏处  我也不分种类 能学就学 所以就会有各种感慨 望谅解

非常理解。这种工作很锻炼人，我也在国内相关企业工作过。不但形形色色的客户会提出千奇百怪的问题，就连公司老板也会希望自己解决各种问题，从新产品策划、技术方案的敲定、某一种算法的实现、产品面板上一个接口的名称、开发所需的标准、对开发、营销人员的培训、元器件的选择，到说明书和宣传彩页的撰写、专利申请、网络宣传、行业标准化会议、市场推广活动的参与，甚至到产品出现故障后的售后问题，无奇不有。在一个建制齐全的公司，这些工作理应由技术研究、产品开发、产品企划、标准化、专利、研发协调管理、市场推广、销售、售后服务等多个部门与职种协同工作、通力合作。
虽然这个工作听起来很有挑战性，实际上也确实如此，但一个人的能力毕竟是有限的，很多事情不能做得尽善尽美，自己的信心受挫、压力激增不说，与客户或同行业企业接触时，自己的不专业对公司形象也有损害。

guoyi

谁不想只做好手头上的工作别的不用管啊  问题是出去总不能带个团队吧  最主要是老板的成本考虑  我们老板的名言是“谁都别指望 还得靠自己” 我现在售前 宣传 销售 写方案 招投标 售后 技术解答 MD什么都自己干  这就是现实啊  大家多支持支持我吧  谢谢各位老师