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发表于 2017-1-12 20:02
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xierui117 发表于 2017-1-12 16:44
只能说这个批评很无力。
大& ...
看了内容还是想吐槽,你有资格说体制内创新么?转换论点和前提倒是挺快的,你连基本的工作制度都遵守不了,还创新?还提华为,就说最基本的华为每天打卡上下班你能遵守么?更别论周月季KPI的考核了。那你问问楼主,如果要遵守制度的话,他还能接那么多活吗?新闻部记者一个月最低的考核是22条新闻,这22条是合作稿还是独立稿?你问问他,有内参吗?有上送稿吗?有几条?如果全部完成,你问他一个月能拿多少工资绩效?我告诉你,如果没有行政级别的话,是按当地公务员工资标准加20%,这是月奖,年底部门还有二级核算的绩效奖金。我算是在马家包邮的发达地区,我们正编最普通的记者,就是那种游手好闲,干活就要算钱的那种,他的工资奖金一年在12万左右,临编的职工二级考核以后也有7-8万,而我们市级机关科员也不过10万,你觉得够吗?你觉得接私活心安理得吗?你觉得你拿到的那点利益是对不起你让你心寒了吗?你觉得应不应该给发你工资的这个单位做点贡献呢? |
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