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要看你想阐述什么,你想提倡什么。。。
比如你说的提高团队意识这题材,你可以找几个不同的职位的有代表性的人,着重拍他们。比如大领导、中层领导、底层员工,他们每个人身上都会有故事。到后期你要单独采访他们,谈谈他们对于团建的一些见解什么的,包括活动中遇到的事,比如磕磕碰碰什么的,这些都是故事。
切记纪录片不要拍成私人影像,只有自己单位看的懂在说什么,外人看不懂你想表达什么。换句话说就是,你拿出去可以给他人看,他人可能从中会收获些什么,比如你们的团队精神、人员素质什么的。
还有,如果说你真定义为纪录片的话,出个大纲就行,别刻意去编故事。有故事也要真实的故事,没有故事的纪录片看起来会非常拖沓。。。
个人见解…… |
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